Ofte stilte spørsmål

Telenor Open Mind er ett arbeidstreningsprogram som henvender seg til to ulike målgrupper:

• Personer med nedsatt funksjonsevne - fysiske utfordringer, hørsels- og /eller synshindringer, eller psykiske helseplager.

• Personer med innvandrerbakgrunn fra ikke-EU-land.

Felles for begge målgruppene er at de må ha bachelor- / Master studier, de står utenfor arbeidslivet som arbeidssøkere via NAV, og de ønsker seg arbeidstrening i ordinær virksomhet.

Vi holder til på Telenor Fornebu. Det er ca 15 min med bil fra Oslo sentrum til Fornebu.

Besøksadresse er : Snarøyveien 30, Bygg K (etter avtale)

Programmet har ett års varighet, dvs 12 måneder. Det er to måneder med introduksjon og kompetanseheving, samt UNIK, og deretter er det lagt opp til 10 måneder med arbeidstrening i en av Telenors avdelinger. Hvordan vårt program er lagt opp kan du lese mer om her:

«UNIK som jeg er» er vårt eget coaching kurs som vi har rettighetene til, og som er blitt utarbeidet sammen med en coach. UNIK innebærer at du i fellesskap med andre deltakerne ved din oppstart, får coaching og undervisning. Du lærer deg ulike teknikker som kan benyttes i ulike faser av livet ditt, og som i denne sammenheng er spesifikt rettet mot arbeidslivets krav og forventninger.

Vi har to inntak hvert år. Ett på våren og ett på høsten.

Søknadsfrist og oppstartsdato publiseres på søknadssidene til hver av våre målgrupper samt i "Siste nytt". I tillegg blir denne informasjonen informert om i våre sosiale medier.

Vi tar inn maks 10 personer til hver oppstart. Disse blir valgt fra begge målgruppene.

Dersom du har nedsatt funksjonsevne:

Du må ha en funksjonshindring eller nedsatt funksjonsevne – fysiske utfordringer/ nedsatt hørsel/ syns problematikk, eller at du har en historikk innenfor psykisk helse.
Du må ha Bachelor-/Master studier og du må være registrert hos NAV som arbeidssøker.

Dersom du har innvandrerbakgrunn fra ikke-EU land:

Du må komme fra et ikke- EU land. Du må ha Bachelor-/Master studier, og utdannelsen din må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - hkdir.no og legges ved søknaden din. Du må kunne beherske norsk og engelsk på et nivå som gjør det mulig å kommunisere med både arbeidsgiver, kollegaer og kunder. Du må være registrert hos NAV som arbeidssøker.

Vi gjør oppmerksom på at Telenor krever bakgrunnssjekk av deltakere som blir tatt inn i programmet.

Dette innebærer at du må kunne fremvise dokumentasjon på din utdannelse og eventuelle arbeidsforhold, samt gjennomgå en kontroll av din personlige og profesjonelle bakgrunn før du kan delta.

Du må få godkjennelse fra din NAV saksbehandler at du søker deg inn til vårt program. Vi samarbeider med NAV, og tar kun inn deltakere som er i NAV-systemet.

Dersom du har en funksjonshindring eller nedsatt funksjonsevne - send søknad via denne siden:

Søknadsskjema - Nedsatt funksjonsevne

Dersom du har innvandrerbakgrunn fra ikke-EU land - send søknad via denne siden:

Søknadsskjema - Innvandrerbakgrunn fra ikke-EU land

Nei. Deltaker er under AAP (Arbeidsavklaringspenger) eller får tilsvarende andre økonomiske ytelser fra NAV når man er deltaker i Open Mind programmet.

Målet er at vi skal kunne tilby deg relevant arbeidstrening i 10 måneder. Din utdannelse og erfaring matches med relevant arbeidstrening, samtidig som du skal vise at du kan jobbe. Det er mulig å komme med ønsker, men kapasitet på ønsket avdeling må avklares.

Vi gjør oppmerksom på at Telenor kan kreve sikkerhetsklarering av deltakere avhengig av hvor du har arbeidstreningsplass.

Man er i arbeidstrening på samme sted i 10 måneder, og i utgangspunktet kan man ikke bytte arbeidstreningsplass.

Du får kompetanseheving og mulighet for personlig utvikling. Du får mulighet til å opparbeide deg meget relevant erfaring fra ordinært arbeidsliv, matchet med din utdannelse og kompetanse. Du får god kunnskap om norsk arbeidsliv i et av Norges ledende Teknologiselskap. Du får mulighet til å skape deg et nettverk, bygge på din CV og får med deg gode referanser til videre jobbsøk. Det er ingen garanti for ansettelse, så det er derfor viktig at du er aktiv jobbsøker underveis i perioden du er hos Telenor.

Nei, absolutt ikke!
Ingen av våre deltakere er garantert jobb eller fast ansettelse i Telenor. Dette året handler om å opparbeide seg relevant arbeidserfaring matchet med utdannelsen din, bygge seg et nettverk og aktivt søke jobb gjennom hele perioden. Det er også viktig å engasjere seg i frivillige aktiviteter og prosjekter som kan gi verdifull erfaring og utvide nettverket ytterligere.

Det er ingen garantier for ansettelse, og det er heller ikke noe man kan kreve som deltaker.

Det er et krav fra NAV at deltakerne er aktive jobbsøkere når de er deltakere i Open Mind programmet. Vi oppfordrer i tillegg deltakerne til å være aktive jobbsøkere, og følger opp dette underveis i perioden. Dette innebærer å delta på workshops, nettverksarrangementer, samt å søke på relevante stillinger. Vi bistår med veiledning og støtte i jobbsøkerprosessen, men det endelige ansvaret for å finne en jobb ligger på deltakerne selv.

Det er viktig å være proaktiv og benytte seg av alle muligheter som programmet tilbyr. Vi er her for å støtte og veilede, men det er deltakerne som må ta initiativet og jobbe målrettet mot å sikre seg en jobb. Dette sikrer at deltakerne får mest mulig ut av programmet og øker sannsynligheten for å finne passende jobber etter endt periode.

Nei. Dette programmet er unikt for Telenor, og er bare tilgjengelig på Fornebu utenfor Oslo. Programmet er derfor aktuelt for arbeidssøkere som bor i Oslo og Viken regionen.

Nei, da er du ikke en aktuell kandidat.
Våre deltakere må kunne jobbe 50% eller mer. De to første månedene av programmet tilsvarer en 80% stilling. Det er muligheter for individuell tilrettelegging, men minimumskravet er 50% arbeidskapasitet hos deltaker.
Hvis du har andre spørsmål eller behov for ytterligere informasjon, vennligst ta kontakt med oss.

Det er avhengig av hva du tenker deg?
Vi tilbyr ikke disse arbeidsmulighetene i Telenor. Dersom disse fagområdene er noe du ønsker å fortsette å jobbe med, så er ikke Telenors Open Mind program aktuelt for deg.

Telenor er en teknologibedrift, så det er følgende fagområder som er aktuelle: IT, IKT, HR, Salg/Økonomi/Administrasjon, Nettverk, Business og Kommunikasjon o.l.

Vi gjør oppmerksom på at Telenor krever bakgrunnssjekk av deltakere.

Ta kontakt med oss dersom noe fremdeles er uklart

Nei. Vi tilbyr ikke jobb. Vi tilbyr arbeidstrening i ordinær virksomhet for våre to målgrupper som har utfordringer med å komme seg inn på det ordinære arbeidsmarkedet.

Dersom det er ledig stilling i Telenor Open Mind vil det bli utlyst på følgende sider:

Jobb i Telenor

Open positions

Telenor utlyser ledige stillinger via disse sidene:

Jobb i Telenor

Open positions

Telenor krever bakgrunnssjekk av alle som starter i Telenor inklusive våre deltakere som blir tatt inn i programmet. Dette innebærer at du må kunne fremvise dokumentasjon på din utdannelse og eventuelle arbeidsforhold, samt gjennomgå en kontroll av din personlige og profesjonelle bakgrunn før du kan delta. Prosessen kan ta noen uker, så det er viktig å være forberedt og ha all nødvendig dokumentasjon tilgjengelig. Dette gjennomføres av et eksternt firma som heter Semac.

Semac har lang erfaring med bakgrunnssjekk og vil behandle din informasjon konfidensielt og profesjonelt.

Open Mind programmet tilhører Telenor Norge, og følger sikkerhetsloven og retningslinjer gitt av PST og NSM.

Kandidater fra, eller som har tilknytning til følgende land kan ikke søke seg inn til programmet slik retningslinjene er per i dag. Landene det gjelder er Pakistan, Afghanistan, Iran, Kina og Russland.

Disse landene er vurdert å utgjøre en potensiell sikkerhetsrisiko, og derfor er det ikke tillatt for personer med tilknytning til disse landene å delta i programmet. Dette er en del av Telenors tiltak for å sikre nasjonal sikkerhet og beskytte sensitive opplysninger.

Retningslinjene kan endres i fremtiden avhengig av den sikkerhetspolitiske situasjonen og nye vurderinger fra relevante myndigheter.

Telenor kundeservice kan nås her:
www.telenor.no/privat/kundeservice/

Om du ønsker å oppgi personlig informasjon når det gjelder din henvendelse så må du ta kontakt med Telenor kundeservice på chat. Den finner du her:
www.telenor.no/privat/kundeservice/kontakt/

Lurer du på om det er driftsfeil i ditt område? Det kan du sjekke her:
www.telenor.no/driftsmeldinger/

Gjelder det T-We:
www.telenor.no/privat/tv/t-we/

Glemt PUK kode /ønsker å bestille nytt SIM-kort eller tilsvarende må du logge deg inn på mine sider:
www.telenor.no/privat/

For bedriftskunder må pålogging gjøres via denne siden:
www.telenor.no/bedrift/

Gjelder det Telenors kabelnett:
www.telenor.no/kundeservice/kabelnett/

Her kan du melde ifra om skade på Telenors kabler, stolper og koblingsskap utenfor egen eiendom.

Meld fra om svindel!
www.telenor.no/kundeservice/svindel/meld-ifra-om-svindel/

Det er vi!
Meta «stengte» ned vår opprinnelige facebook side, så vi opprettet derfor en ny.

Facebook https://www.facebook.com/OpenMindProgrammet

Instagram: http://instagram.com/telenoropenmind

X (tidligere Twitter) @TelenorOpenMind

Telenor Open Mind siste nytt: https://www.telenor.no/openmind/siste-nytt/