Oppstart for årets første Open Mind-kull

Tekst: Ann Kristin Ekerhovd
Publisert: 06.05.2026

Den 14. april ønsket vi årets første kull med Open Mind‑deltakere velkommen. Deltakerne er allerede godt i gang med introduksjonsdelen av programmet, hvor de blant annet får innsikt i Telenor som kunnskapsbedrift og arbeidsplass.

Som en del av programmet deltar alle på coachingkurset UNIK, som er utviklet spesielt for Open Mind. Her jobber deltakerne målrettet med å definere egne faglige og personlige mål for året de er en del av programmet. I denne fasen gjennomfører deltakerne også intervjuer med aktuelle ledere for å finne passende arbeidstreningsplasser. Intervjusituasjonene gir verdifull praktisk erfaring og gjør det mulig for jobbcoachene å gi konkret veiledning innen intervjuteknikk og videre jobbsøk. Målet er, så langt det lar seg gjøre, å matche den enkelte deltakers utdanning og tidligere erfaring med relevant arbeidstrening i Telenor.

 For Open Mind‑teamet er det alltid inspirerende å ønske nye deltakere velkommen, og vi ser frem til å følge dem videre på deres utviklingsreise.