Fra lærling til etisk hacker i Telenor
Herman Bremnes tok turen til The Gathering for gaming og fellesskap. Det endte med lærlingplass og fast jobb i Telenor.
Ikke noe studielån. Ingen mastergrad. Men allerede flere års relevant arbeidserfaring og fast jobb som software developer som 20-åring.
Det hele startet på Hamar. Herman tilbrakte påsken på The Gathering (TG) i Vikingskipet. Her møtte han Daniel Christensen – kjent for å ha hacket seg til jobb i Telenor. Dette møtet endte med lærlingplass for den unge gutten som hadde valgt yrkesfag fremfor studiespesialisering.
Nå er fagprøven bestått, og Herman Bremnes har fått fast jobb som etisk hacker i Telenor.
Teknologiinteressen startet tidlig
Herman fikk ikke de beste karakterene på ungdomsskolen og var lei av skolen. Da ble yrkesfag det naturlige valget.
– Gjennom yrkesfag har jeg fått praktisk erfaring og lært hvordan ting faktisk fungerer i arbeidslivet. Jeg har fått to års erfaring og sett hvordan ting henger sammen, sier Herman.
Interessen for teknologi kom lenge før han begynte på videregående. Som barn brukte han timer på å utforske datamaskiner hjemme.
– Faren min jobber med IT, og han har alltid gjort det mulig for meg å utforske interessene mine. Jeg fikk gamle datamaskiner som jeg kunne skru fra hverandre og bygge opp igjen. Det ga meg en forståelse for hvordan ting er bygget opp og henger sammen, forteller den unge utvikleren.
Lærlingtiden ga bred erfaring
Da Herman startet som lærling i Telenor, fikk han raskt prøve seg på ulike fagområder og team. I løpet av lærlingperioden har han jobbet med alt fra skyplattform og skysikkerhet til IT-sikkerhet og etisk hacking.
– Jeg har fått prøve meg på veldig mye forskjellig. Blant annet har jeg jobbet med skyplattformen Nova og vært en del av skysikkerhetsteamet. Jeg har også fått teste hvordan det er å jobbe både med defensiv sikkerhet og sammen med hackerne i Telenor. Det gir et helt annet perspektiv enn å være utvikler, sier Herman.
Lærlingtiden ga ham mulighet til å utforske ulike retninger innen teknologi før han valgte fagområde. Det var også her interessen for cybersikkerhet for alvor vokste fram.
Hvordan er det å ha lærlinger i Telenor?
Software engineer, Sindre Rudrud Kristensen har fungert som mentor for Herman gjennom læretiden.
– Herman er veldig interessert, lærevillig og læredyktig. En av hans sterkeste sider er evnen til å koble produktutvikling og sikkerhet. Han er nysgjerrig, tar initiativ og har vært opptatt av å forstå helheten, forteller Sindre som er overbevist om at lærlinger bringer viktige perspektiver til Telenor.
For Sindre Rudrud Kristensen handler lærlingordningen om mye mer enn å lære opp nye medarbeidere.
– Fremtidens teknologer får praktisk erfaring. I retur får vi unge, våkne blikk som utfordrer oss som fagmiljø. Det er så verdifullt, sier Sindre.