Fra lærling til fast jobb som utvikler
Mens mange jevnaldrende fortsatt studerer, har Herman allerede flere års arbeidserfaring. Veien til fast jobb som utvikler i Telenor startet med yrkesfag – og en tur til The Gathering.
20-åringen har ikke noe studielån. Ingen mastergrad. Men allerede flere års relevant arbeidserfaring og fast jobb som utvikler. Og det hele startet faktisk på Hamar.
Herman droppet påskefjellet til fordel for Vikingskipet. På The Gathering (TG) møtte han Daniel Christensen – kjent for å ha hacket seg til jobb i Telenor. Dette møtet endte med lærlingplass for den unge gutten som hadde valgt yrkesfag fremfor studiespesialisering.
Nå er fagprøven bestått med aller beste resultat. Herman Bremnes har fått fast jobb som utvikler i Telenor, og ser frem til en karriere med fokus på IT-sikkerhet.
Teknologiinteressen startet tidlig
Herman fikk ikke de beste karakterene på ungdomsskolen. Han var lei av mye av det som foregikk på skolebenken, men når det handlet om teknologi var bildet et helt annet. Da brukte han timer på å utforske, lære og forstå hvordan ting fungerte.
– Gjennom yrkesfag har jeg fått praktisk erfaring og lært hvordan ting faktisk fungerer i arbeidslivet. Jeg har fått to års erfaring og sett hvordan ting henger sammen, forteller Herman.
Interessen for teknologi kom lenge før han begynte på videregående. Som barn brukte han timer på å utforske datamaskiner hjemme.
– Faren min jobber med IT, og han har alltid gjort det mulig for meg å utforske interessene mine. Jeg fikk gamle datamaskiner som jeg kunne skru fra hverandre og bygge opp igjen. Det ga meg en forståelse for hvordan ting er bygget opp og henger sammen, forteller den unge utvikleren.
Lærlingtiden ga bred erfaring
Da Herman startet som lærling i Telenor, fikk han raskt prøve seg på ulike fagområder og team. Gjennom lærlingperioden fikk han erfaring fra både utvikling, skyteknologi og sikkerhet.
– Lærlingtiden har vært allsidig. Jeg har jobbet en del med frontend-utvikling og vært med på å utvikle løsninger som brukes av både kunder og kollegaer. I tillegg har jeg jobbet med skyplattformen Nova, vært en del av skysikkerhetsteamet og fått teste hvordan det er å jobbe både med defensiv sikkerhet og sammen med hackerne i Telenor. Alt dette har gitt meg mange ulike perspektiver, forteller Herman.
Bredden i oppgavene har gitt Herman verdifull erfaring tidlig i karrieren. Underveis har han hatt Sindre Rudrud Kristensen som mentor.
Hvordan er det å ha lærlinger i Telenor?
Software engineer, Sindre Rudrud Kristensen har fultgt Herman tett gjennom læretiden. Han er ikke overrasket over at Herman bestå fagprøven med glans.
– Herman er veldig interessert, lærevillig og læredyktig. En av hans sterkeste sider er evnen til å koble produktutvikling og sikkerhet. Han er nysgjerrig, tar initiativ og har vært opptatt av å forstå helheten, forteller Sindre som er overbevist om at lærlinger bringer viktige perspektiver til Telenor.
For Sindre Rudrud Kristensen handler lærlingordningen om mye mer enn å lære opp nye medarbeidere.
– Fremtidens teknologer får praktisk erfaring. I retur får vi unge, våkne blikk som utfordrer oss som fagmiljø. Det er så verdifullt, sier Sindre.
Hermans tips til deg som vurderer yrkesfag
Finn noe du faktisk synes er interessant, og bruk tid på å bli god på det.
Oppsøk miljøer der du møter folk med de samme interessene som deg.
Vær nysgjerrig og prøv ting i praksis.
Ikke vær redd for å velge en annen vei enn venner eller klassekamerater.
Husk at erfaring også er kompetanse.
– Jeg har fast jobb i Telenor fordi jeg har gjort det jeg synes er gøy. Du må ikke ha mastergrad for å være god. Følg interessen din og bli skikkelig god på det du liker å gjøre.
