Fikk jobb i NextGentel
23 år gamle Oda Fagnastøl fikk jobb etter 3 måneders introkurs hos Open Mind.
Oda fikk tilfeldigvis øye på en Telenor Open Mind annonse i et blad, og hoppet på muligheten med det samme.
- Jeg var rådvill, og visste ikke helt hva jeg ville gjøre. Jeg har tidligere jobbet i butikk, men etter hvert ble det for tungt arbeid. Mye tunge løft er ikke forenelig med muskelsykdommen min.
Oda har en muskelsykdom som heter Dystrofia Myonotica som i hovedsak går ut på at musklene stivner, og ikke vil samarbeide. Det er en proaktiv sykdom, så det er mulig at den kan bli verre etter hvert som årene går. Nå holder den seg stabil, og ingen kan se på Oda at hun har noen som helst plager. En blid og utadvent jente med godt humør!
- Jeg tar en dag av gangen, og gidder ikke ta sorgene på forskudd. Det kan være at sykdommen blir verre, men den kan også holde seg stabil som den har gjort den siste tiden.
Oda ville ut av Nav systemet, og finne ut hva hun kunne jobbe med videre. Hun søkte til programmet, var på intervju og startet som deltager i januar 2008.
- Det var et godt miljø i gruppa. Mitt første møte med andre likesinnede hvor man ikke tenkte på funksjonshindringene i det hele tatt. Men jeg skal innrømme at jeg var skeptisk til UNIK i begynnelsen. Jeg har etter hvert sett fordelen med det også. Å stå foran andre og presentere seg selv på en positiv måte er noe som alle har god bruk for.
Det å flytte over til Oslo var ikke det største offeret syns hun selv, selv om det var tungt å forlate samboeren.
- Jeg måtte jo bare ta sjansen! Open Mind er en prøve på arbeidslivet. Du skal være tilstede hver dag, møte i tide og delta på lik linje med alle andre. Med andre ord: du føler at du faktisk er på jobb!
Oda var aktiv med å søke jobber tidlig. Hun ville tilbake til Bergen, og konsentrerte seg derfor om å søke jobber der. Hun fikk tilbud om 21 måneders arbeidstrening hos Manpower og et vikariat hos NextGentel.
- Jeg fikk tilbud om 6 måneders vikariat som kundebehandler hos NextGentel, så jeg valgte å takke ja til det tilbudet. Jeg var fast bestemt på at jeg ville ut av NAV systemet, og slippe attføring. Det å motta første lønning var flott!!! Jeg trives utrolig godt hos NextGentel, hvor det er et godt miljø og flotte kollegaer. Jeg trodde i utgangspunktet at jeg ikke ville klare å jobbe 100%, men i denne jobben fungerer det veldig bra.
Oda angrer ikke på at hun deltok i programmet, og oppfordrer andre til å søke selv, for som hun sier:
- Det å delta i Open Mind gav meg troen tilbake på meg selv. Jeg startet i programmet og trodde at jeg ikke kunne noe. Jeg lærte at jeg kan jobbe, selv om jeg har en funksjonshindring. Andre må derfor ta samme sjanse om de får muligheten!
