En trailertilhenger holdt på å velte over bilen til Eiliv Mæhle (bildet). Det skjedde i en sving i en tunnel. Bilen var millimeter fra å bli knust.
Etter den sjokkartede nestenulykken prøvde han å forestille seg et arbeidsliv lenket til en rullestol. Ville noen ha bruk for ham? Hva med hans brennende interesse for data? Ville det være mulig å få jobb?
Daværende administrerende direktør i April Data gjorde mer enn å tenke. I 1994 startet han et prosjekt for å få funksjonshindrede ut i arbeid.
- Telenor har videreført prosjektet etter oppkjøpet av April Data i 1996
- Handicap-programmet (HCP) ble da en permanent avdeling i Telenor
- 80 deltakere har gjennomført programmet
- 75 prosent har kommet ut i ordinært, lønnet arbeid
- Det offentlige har spart ca 25 millioner kroner i uføretrygd
- HCP skiftet navn til Telenor Open Mind i 2007
Rikstrygdeverkets prosjekt for inkluderende arbeidsliv, NAV, Arbeidsdirektoratet og Telenor ønsker nå å spre tankemåten til andre bedrifter. Telenor Open Mind er en del av avtalen om inkluderende arbeidsliv som Telenor har signert.
