For NAV
Sammen inkluderer vi flere i arbeidslivet.
Helt siden 1998 har NAV og Telenor Open Mind samarbeidet for å få personer med funksjonshindringer og behov for tilrettelegging ut i varig arbeid.
Det har vist seg å være en vellykket satsning, og hele 75% av alle personer som har gjennomført programmet har fått varig arbeid. Dette er dokumentert via Sintef, og du kan lese hele rapporten her. Rapporten gjelder kun for de 10 første årene, og kom frem til at deltagelsen i Open Mind har spart samfunnet for 100 millioner, ved at deltageren går fra trygd til arbeid.
Vinn-vinn-vinn
- Telenor får tilgang til god arbeidskraft og øker sitt mangfold.
- Deltagerne får en unik mulighet til å vise seg frem for arbeidsgiver
- Samfunnet vinner ved at mennesker går fra trygd til arbeid
AB tiltak
Telenor Open Mind er et arbeidsmarkedstiltak med AB tiltaksnummer: 891324
Gjennom de 2 årene som programmet varer vil våre tilretteleggere følge den enkelte deltager. Deltageren får støtte, individuell oppfølging og det legges vekt på personlig utvikling. Samtidig stiller vi krav og forventer en progresjon i utviklingen hos den enkelte. Veiledningen bidrar til å kartlegge den enkeltes kompetanse og erfaring i bruk av IT -verktøy, samt evne og motivasjon til tilpasning.
Rapporter
Saksbehandler vil motta oppfølgingsrapport på deltager en gang i kvartalet, som gir et bilde av nå- situasjon og plan for videre fremdrift. Dialog med saksbehandler under hele perioden er en forutsetning for at deltageren får best mulig evaluering og tilbakemelding.
Kartleggingsperiode
De 3 første månedene i programmet er en kartleggingsperiode med kurs og selvstudie rettet mot arbeidslivets forventninger, praktisk bruk av dataverktøy og personlig utvikling. Telenor Open Mind bistår med veiledning og tilrettelegging under hele programmet og foretar kontinuerlige evalueringer. Â I samarbeid med Telenor HMS- avdeling og NAV- hjelpemiddelsentral vil deltageren få nødvendig bistand til å tilrettelegge arbeidsplassen etter behov.
Arbeidstrening
Når kartleggingsperioden er gjennomført, stilles en arbeidstreningsplass til rådighet med et perspektiv på 21 måneder, hos Telenor eller en av våre samarbeidsbedrifter.
- Ved behov kan arbeidstreningen forlenges med opptil ett år
- Eventuelt går deltageren tilbake til Nav
Tilbakemeldinger eller spørsmål, ta kontakt med openmind@telenor.com